為加速推進公司人才隊伍建設,使得公司優(yōu)秀經(jīng)驗、工作作風得以傳承,營造“以老帶新、以教促學”的良好帶教氛圍,充分發(fā)揮老員工的引領、示范、輻射作用,促進新員工成長,同時建立員工之間和諧的勞動關系、朋友關系,機電公司于9月12日上午舉行研究院七所2018年師帶徒協(xié)議簽字儀式。
機電公司勞資員馬瑩宣讀了《師傅帶徒弟協(xié)議書》明確了師徒雙方具體的權力和義務;機電公司總經(jīng)理助理雍烽宣布了2018年師徒結對名單,并組織簽訂了師徒協(xié)議。隨后,師傅代表、徒弟代表和電器公司總經(jīng)理助理潘偉偉分別進行了發(fā)言。
機電公司黨支部書記、副總經(jīng)理羅峰代表領導班子對新員工加入機電公司大家庭表示熱烈的歡迎,并對新員工提出了五方面的殷切希望,希望新員工在新的環(huán)境中能加強學習、轉換角色、尊師重教、積極作為,盡快成長為公司技術骨干。希望師傅們能用自己的擔當和胸懷,真心實意,幫思想,帶作風,傳授自己的專業(yè)知識,帶領新員工盡快成長。希望通過開展“師帶徒”活動為公司加快培養(yǎng)一批高素質(zhì)人才。要求公司各部門應多關心新員工,多談心交流,多聽取他們的意見和建議,為他們成長成才創(chuàng)造條件。讓每一位新人能在機電公司這個大家庭中實現(xiàn)人生價值,共同為打造一流的“火炬裝備制造服務商”揮灑青春力量?。C電公司 劉恕斌)